GERENTE
El Gerente del FEG es el representante legal del mismo y principal ejecutor de las decisiones de la Asamblea General, de la Junta Directiva y de los Comités, de acuerdo a la Ley. El Gerente es nombrado o elegido por la Junta Directiva y estará vinculado o designado por un período indefinido pudiendo ser removido libremente cuando se encuentre las causales del caso.
funciones y atribuciones del Gerente las siguientes:
a) Ejercer la dirección de las actividades del FEG y dar cumplimiento a las disposiciones legales, reglamentarias y estatutarias.
b) Ejecutar y supervisar el cumplimiento de los Acuerdos, Resoluciones y programas expedidos por la Asamblea General, la Junta Directiva o los Comités.
c) Aplicar las sanciones disciplinarias que correspondan, a los empleados del FEG, como su Jefe inmediato y dar cuenta oportuna de ello a la Junta Directiva.
d) Organizar y coordinar con la Junta Directiva, las políticas trazadas por la Asamblea General.
e) Elaborar y someter a la aprobación de la Junta Directiva el Reglamento interno del FEG, los procedimientos y el régimen de sanciones, así como vigilar su estricta aplicación y cumplimiento.
f) Preparar los planes, programas, proyectos, reglamentos y acuerdos que deban ser sometidos al análisis, estudio, decisión y aprobación de la Junta Directiva, así como la reglamentación de los servicios que presta el FEG.
g) Reglamentar las funciones del personal administrativo, y someterlas a consideración y aprobación de la Junta Directiva.
h) Presentar a la Junta Directiva, junto con el Contador, el Proyecto anual de presupuesto de ingresos y egresos del FEG, para su estudio y aprobación.
i) Presentar para aprobación de la Junta Directiva, los contratos y operaciones en las cuales tenga interés el FEG que rebasen la orbita de sus facultades.
j) Ordenar los gastos contemplados en el Presupuesto y los extraordinarios de igual o menor cuantía a diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes, o aquellos gastos de cuantía superior que sean aprobados previamente por la Junta Directiva.
k) Supervisar el Estado de Caja y Bancos y atender que se mantengan en seguridad los bienes y valores del FEG.
l) Celebrar contratos y operaciones propias del FEG con entidades ajenas al mismo, cuyo valor en cada caso no exceda la suma de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
m) Aprobar préstamos a los asociados, previa verificación del cumplimiento del Reglamento.
n) Intervenir en las diligencias de admisión y retiro de asociados certificando, junto con el Secretario de la Junta, los registros respectivos y demás documentos pertinentes.
o) Enviar oportunamente a la Superintendencia de Economía Solidaria los informes de contabilidad, balances, datos estadísticos y demás que dicha entidad requiera.
p) Enviar, oportunamente, a las entidades gubernamentales correspondientes los documentos y demás informes, que ellas requieran o soliciten previa autorización de la Junta Directiva.
q) Firmar los certificados o constancias sobre el pago de los aportes sociales, hechos por los asociados al FEG.
r) Ordenar la elaboración y envío al Comité de Control Social y al Revisor Fiscal, las listas de asociados hábiles e inhábiles para concurrir a la Asamblea General Ordinaria con corte a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior y treinta (30) días antes para Asamblea General Extraordinaria.
s) Ejercer por sí mismo o por medio de apoderado la representación judicial y/o extrajudicial del FEG.
t) Atender que el trabajo de la contabilidad se haga conforme a las normas legales vigentes.
u) Cumplir los Decretos, los Reglamentos y Normas que dicten la Supersolidaria o las autoridades legales.
v) Rendir informe mensual a la Junta Directiva sobre las actividades desarrolladas por el FEG.
w) Elaborar y presentar informe anual de su gestión a la Asamblea General.
x) Propiciar la participación del FEG en los actos y fechas memorables para la economía solidaria tanto a nivel nacional como internacional con la aprobación de la Junta Directiva.
y) Proponer a la Junta Directiva la afiliación, asociación e integración del FEG a los organismos del sector solidario y a otros que estime conveniente.
z) Desempeñar a cabalidad las funciones propias de su cargo y las demás que le asigne la Junta Directiva.